杭州社保缴费基数调整-杭州社保缴费基数调整是什么意思
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文章信息一览：
杭州市2024年社保缴费基数
1、年杭州社保缴纳基数下限为4462元，上限为24060元。
2、社保基数：由3957元升至4462元。每月单位需承担：10780元/人。具体费用可能会根据单位的实际情况和员工的薪资水平进行调整，但这是一个基本的参考值。每月员工需承担：4651元/人。
3、年，杭州市社保缴费基数的上限为22311元，下限为3957元。其中，企业承担的费用为1000元，个人承担的费用为400元。
4、年杭州社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定。
杭州社保缴费基数
年，杭州市社保缴费基数的上限为22311元，下限为3957元。其中，企业承担的费用为1000元，个人承担的费用为400元。
按照法规，杭州社保最低缴费基数为3957元。以养老保险为例，单位缴费比例一般为20%，个人缴费比例一般为8%。
当前，杭州社保最低缴费基数为3326元至17880.75元。最低基数下的职工社保费用为8088元，个人负担3477元。而最高基数则可能导致近4040元的月缴费用。
杭州社保基数调整需要补缴吗
需要。根据查询浙江省人民******显示：新公司9月到10月社保基数为9000元缴纳，但是1到8月前公司社保基数是3500元缴纳的，下限改变为3***5元的情况下需要补缴社保。
对于工资处于基数上下限之间的人来说，工资没有提高，社保缴费金额不会变多，不需要补缴。
法律分析：不用补，与以前年度缴费基数无关，缴费年限累计计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
社保基数变了不需要补交钱。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
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