手工补缴社保-补缴社保怎么办理
今天给大家分享手工补缴社保，其中也会对补缴社保怎么办理的内容是什么进行解释。
文章信息一览：
社保补缴年限规定
法律分析：社保可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。
根据劳动法社保补缴规定，用人单位应当为其所聘用的劳动者依法缴纳社会保险费，如用人单位未按时足额缴纳，则可以补缴，但仅限于补缴前2年的费用。
社保补缴最多可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。
一般情况下，社保可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补缴两年，意思是从补缴的月份开始向前推算是按补缴的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。
在我国社保顶多可以补缴2年，也就是二十四个月；所需补缴的费用通常是以上年度在职职工平均工资的60%为基数，而且依照20%的比例开展补缴。 社保是只需持续或累积交纳十五年以上，在退休的时候就可以领到养老保险。
江西省社保补缴政策
江西省灵活就业社保补缴办法：如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足。
超过期限需补缴滞纳金和利息社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。
对于教龄不足15年的，按实际教龄补偿社会养老保险费用，累计不足15年的部分可由其本人选择逐月缴纳或一次性补缴至满15年。对于教龄在15年及以上的，按15年教龄补缴。补缴基数为该市（州）2009年度的社会月平均工资。
以灵活就业人员的身份参加社保，只能自行缴纳养老保险和医疗保险。
关于手工补缴社保，以及补缴社保怎么办理的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
