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社保断缴影响定工龄吗-社保断缴影响定工龄吗怎么办

社保断缴 2周前 (04-21) 3

接下来为大家讲解社保断缴影响定工龄吗，以及社保断缴影响定工龄吗怎么办涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

文章信息一览：

1、养老保险断交6个月，实际上是不会产生任何影响的，就算你不愿意补交的话，那么也没有关系，只不过你的连续缴费年限就中断了，而最终计算退休金的时候计算的是累积缴费年限，所以说以连续缴费年限没有直接的关系。

2、连续三年才能报销；到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累加中断12个月就会前推一年计算养老金。

（图片来源网络，侵删）

3、正常情况下来说，我们进入到一家单位工作都是会计算工龄，工龄也就是按照我们工作的年限来计算。

4、职工如曾离职，离职以前的工作时间除有特别规定的以外，不能计算为连续工龄，一般从最后一次回来本单位工作之日开始计算连续工龄。

5、在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

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6、企业经转让、改组或合并，原有工人职员仍留企业工作者，其转让、改组或合并前后的本企业工龄，应连续计算。因工负伤停止工作医疗期间，应全部作为本企业工龄计算。

1、社保中间断了几年对退休金的影响如下：社保缴纳时间不足：社保中断会导致个人社保缴纳时间的缺失，从而影响退休金的计算。缴费基数下降：社保中断可能导致个人社保缴费基数下降，从而影响退休金的计算。

2、养老保险中断期间是不计算工龄的，因此以后的工龄工资会减少。工龄工资是工资的一个重要组成部分，特别是在工作年限久了之后，这部分工资会越来越多。

3、【法律分析】：实际上无论是社保和医疗保险都是按累计年限计算的，中间断交几年各自有点影响都不大，只是社保中断减少了缴费年限，会对养老金有点影响，就是说缴费年限减少了五年，基础养老金和个人账户养老金可能会有影响。

4、企业还是机关事业单位？企业职工的话，应缴未缴，在退休的时候不计算缴费年限，所以这10年的缴费年限不计算。养老金少三分之一。

1、没交社保也可以计入工龄的，相关劳动工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。

2、法律分析：国家实行养老保险缴费制度之后就已经取消了工龄，按照缴纳养老保险计算缴费年限计算退休养老金，没有工龄一说。未按时足额缴纳养老保险则不能计算缴费年限，自然也就不能领取退休养老金。

3、只签订劳动合同没有缴纳社保的工作经历不能算工龄，因为根据相关法律规定，计算工龄是需要参照交纳养老保险的时间的。所以没有缴纳养老保险的一些工作方面的经历是不能够计算成为工龄。

4、没有缴纳社保的工作经历不能算工龄，因为根据我们国家法律当中明确规定，计算工龄是需要参照交纳养老保险的时间的。所以没有缴纳养老保险的一些工作方面的经历是不能够计算成为工龄。

5、国家实行养老保险缴费之前的临时工，是不计算工龄的，也就是不计算视同缴费年限，从1992年开始，按照缴费年限计算，按照缴费年限计算退休养老金。

法律分析：社保缴纳有间断，会影响享受社保待遇，不会影响工龄计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律分析：社保缴纳有间断，会影响享受社保待遇，不会影响工龄计算。工龄计算方法：连续计算法例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。

社保断缴之后会造成的影响：从某种程度来讲，社保的中断会影响到以后的养老待遇，因为社保缴纳计算是累计缴费年限的，影响的是缴费年限，也就是退休工龄。社保断缴之后，对工龄有所影响。

【法律分析】：社保中断缴纳所产生的影响：对养老保险的影响，不是很大，国家规定只要个人累计缴纳养老保险满15年即可享受养老保险金，所以社保中断不影响养老保险，但会影响工龄工资，中断期间是不计算工龄的。

关于社保断缴影响定工龄吗，以及社保断缴影响定工龄吗怎么办的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。