公司社保是否可以断缴-公司社保可以断交多长时间
接下来为大家讲解公司社保是否可以断缴，以及公司社保可以断交多长时间涉及的相关信息，愿对你有所帮助。
文章信息一览：
企业可以随便停缴员工社保吗
单位不可以停止缴纳保险。简单说：单位在劳动关系存续期间，也就是确立劳动关系之后、解除劳动关系之前，必须为提供劳动者缴纳社保。
企业不可以随便停缴员工社保。如果公司私自断交员工社保，该行为违法，由社会保险费征收机构责令限期缴纳，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。劳动者因此单方面解除劳动合同的，有权请求单位支付经济补偿。
法律主观：公司不得私自停缴员工的社保，但是员工离职了之后，公司是有权停缴其社保的。
法律分析：在职员工在未解除劳动合同关系前，用人单位单方面决定停交社保，是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
您好，如果公司无故停缴员工社保，你可以***取以下措施： 与公司沟通：首先，你应该与公司进行沟通，明确停缴社保的原因和具体情况。如果是企业出现***等问题，可协商双方解决办法。
这是不允许的，只要员工在单位里做事情，单位就有义务帮员工缴纳社保的。单位没有权利停缴员工社保，员工可以去劳动部门投诉的，让他补交。
员工离职公司已经交了社保可以去中断吗
不能！职工个人不能代替企业缴纳职工社保。也不能随意中断社保缴费。如果想自己去缴纳社保，请带一份与原单位解除劳动关系的证明去社保中心，办理缴费窗口转移。
如果可以的话，大家还是尽量不要让社保断交，但如果当下已经出现断交的话，大家可以用个人名义参保。不过要注意的是，个人缴纳社保只能参与养老保险和医疗保险的缴纳，其他三个险种必须用公司名义缴纳才可以。
用人单位可以将劳动者的社保停掉，做减员处理。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
员工离职之后，其职工社保需要由单位出面办理暂停。参保地当地已经开通网上申报的，单位可以直接在网上先申报减员，然后将社保减员表打印出来，携带解除劳动合同证明、社保手册，前往社保局办理。
企业断缴员工社保怎么处理
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
用人单位有私自断交员工社会保险行为的，员工可以携带个人身份证件、劳动关系证明、工资收入凭证等去当地劳动仲裁机构进行投诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
如果有单位，只要将中断这段时间的社保补上即可（公积金可以让现在所在单位代为补缴）；如现在无单位，办个失业证，直接到所属区行政服务大厅社保窗口办理补缴即可。
职工养老保险断交，可以通过退休后继续缴纳或申请补缴、缴纳灵活就业养老保险、要求用人单位补缴、申请退款的方式处理，具体如下：退休后继续缴纳或申请补缴。
需要注意的是，企业拖欠工资、社保断交等行为对劳动者权益的侵害十分严重，劳动者在***过程中要坚决维护自己的合法权益，并寻求法律途径***。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
个人怎么停缴单位社保?
1、个人社保停交所需资料如下：《本市职工社会保险申报表》一份。本市城镇户籍职工停保提供以下资料之一。（1）《解约通知书》。（2）介绍到新单位工作的《干部介绍信》。
2、自己停单位社保，携带本人身份证和原参保手续，前往参保的社保局经办大厅申请社保个人帐户封存就可以了。
3、法律分析：社保报停的方式如下：如果是在原单位离职：停缴社保是单位给办理，单位出据离职手续或解除劳动关系协议就可以了。如果是是个人办理停保：带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。
4、个人可以凭单位代码和密码，在每月初登录社保中心网站暂停。
5、不报停单位就要一直给你缴纳社保），如果是个人缴费的社保关系，本月份去社保中心报停，下个月生效。比如说7月份已经交钱了，申请停保，7月份还是有效的，8月份就不能使用了。除非注销，24小时就可以了。
员工社保怎么停缴
给离职员工停缴社保流程：减员处理，以及两种方法1：网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可；2∶在企业管理子系统里打出减员表，报盘，去社保中心窗口办理。网络申报；第一步找到社保局的官方网站，进入找到企业申报。
法律分析：社保停缴流程：现场办理：单位携带规定资料前往社保局或分局办理停止缴费手续即可。个人缴费人员到户籍所在辖区社保机构征收个人缴费窗口办理停止缴费手续。
需要在指定的医疗机构进行治疗。医保断缴影响：影响医保待遇享受。医保断缴后，去医院看病就不能享受医保报销了。
法律分析：社保报停的方式如下：如果是在原单位离职：停缴社保是单位给办理，单位出据离职手续或解除劳动关系协议就可以了。如果是是个人办理停保：带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。
员工离职后，需要停止缴纳社保。具体怎么做？请看以下内容。1，需要什么资料？有社保功能的法人一证通，离职员工身份证号码，名字。2，在哪办理？上海人力资源和社会保障局公共服务平台。
法律主观：员工离职但是社保没停的，员工可以与原用人单位协商停止；也可以向社保局等相关部门进行反应；也可以去劳动部门申请仲裁，主张诉求。在原单位停止缴纳社保后，员工的新单位可以继续缴纳。
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