社保转公司补缴可以吗-社保如果换公司了可以转吗
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离职员工新公司开始缴纳社保了前公司还能补缴社保吗?
需根据具体情况确定，如劳动者与新公司建立劳动关系后，三个月未缴纳社会保险的，用人单位应当依法补缴。如劳动者离职社会保险断交三个月后与新公司建立劳动关系的，则无权要求用人单位补缴失业期间的保险费用。
那是肯定让你补缴的，你原来单位也真是的，为什么不及时交呢？你还得回去找你原来的公司，在新公司给你交保险之前就让你原单位必须给你补上！别因为你原单位办事拖拉，影响你在新单位参保。
不可以，已经离职了说明与原单位已经不存在劳动关系，原单位是没有义务再给员工缴纳保险费用的。如果找到了新工作单位，只需要办理保险转移手续即可。
可以的。在原单位离职后，到新的单位上班，原单位会在员工辞职后办理社会保险关系转移手续，然后由新单位可以给员工继续缴纳社保。
可以找公司补缴以前的社保吗
让公司补交以前的社保的方法：当事人可先和公司协商，让公司给补交。如果公司不给补交，当事人可以携带劳动合同，没有合同的话，就带上工资条等证明材料向社保局举报，社保局查实后就会责令公司补缴以前的社保。
个人身份不可以补缴，只能单位申请补缴。用人单位补缴须存在劳动关系虽然全国各地社保补缴的政策不同，但都规定只能由单位进行补缴，个人掏钱是补缴不了的。
社保可以补交前几个月的。具体如下：只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。
不能让单位补缴20年前的社保。根据中国社会保险相关规定，企业和个人可以对漏缴或欠缴的社会保险进行补缴。但是，补缴年限并非没有限制。不同地区和省份的补缴政策有所差异，一般补缴年限为1-5年。
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