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社保规定最低缴费标准-社保最低缴纳基数是多少

社保缴费 2周前 (05-06) 104

接下来为大家讲解社保规定最低缴费标准，以及社保最低缴纳基数是多少涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

文章信息一览：

根据查询社保网可知，2023年东莞市灵活就业人员社保缴费标准如下：基本档次的月缴费金额上限为351元，下限为69元。高端档次的月缴费金额上限为703元，下限为138元。

养老保险基数下限4546元，上限22731元，医疗保险基数5825元。

（图片来源网络，侵删）

元。根据查询东莞市人民******得知，养老保险最低缴费基数为4250元，按最低缴费基数缴费，每月养老保险的缴费金额为898元。医疗保险缴费基数同样为4250元，按最低缴费基数缴费，每月医疗保险的缴费金额为305元。

这种费用标准如下：社会基本养老保险（企业）的缴费基数上限是26421元，下限是4546元。缴费比例为单位缴纳14%，个人缴纳8%。失业保险的缴费基数上限是23442元，下限是1900元。

1、个人社保缴费标准一般如下：养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

（图片来源网络，侵删）

2、法律分析：在司法实践中，缴纳标准一般为：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

3、养老保险：个人缴费8%，企业缴费16%；失业保险：个人缴费0.5%，企业缴费0.5%；工伤保险：个人不缴费，企业缴费0.26%；医疗保险：个人缴费2%，企业缴费10%；残疾人保障金：由企业负责缴纳5%。

4、单位缴费比例在0.5%~2%，个人不需要缴费。生育保险。单位缴费比例在0.5%~2%，个人不需要缴费。公积金的缴费比例因地区而异，通常在5%~12%之间，由单位和个人各按相同比例缴纳。这些比例可能会根据国家政策调整而有所变化。

1、不低于上季度全市职工月平均工资的60%。根据查询百度律临信息显示，社保缴纳需要符合当地最低标准，私人企业给员工交社保最低应不低于上季度全市职工月平均工资的60%，不高于上年度全市职工月平均工资300%。

2、企业买社保的标准具体如下：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

3、法律分析：“企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

4、法律分析：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

5、根据实际情况选择基数，但最低不得低于下限。给员工交社保最低标准，就是当地平均工资的60%，最低工资率在国务院劳动行政主管部门的指导下，由省、自治区、直辖市人民***劳动行政主管部门会同同级工会、企业家协会研究确定。

社保缴费基数为60%~300%，很多单位都是按照当地的最低缴费标准来缴纳社保的，也就是60%。社保缴费基数为60%~300%，很多单位都是按照当地的最低缴费标准来缴纳社保的，也就是60%。

年7月1日至2024年6月30日，上海社保缴费最低基数7310元每个月。养老保险：公司缴纳7310乘以16%等于1166元，个人缴纳7310乘以8%等于588元。

社保的缴纳最低不得低于上一年度城市职工平均月工资的60%（私营企业职工，个体工商户和非城市居民家庭）不得低于50%，私营企业法人，股东，个体工商户必须不低于100%）；最高不得高于全市职工平均月薪300%。

上海：根据上海市人力资源社会保障局***查询，自2023年7月1日起，上海社会保险缴费标准上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月。

关于社保规定最低缴费标准，以及社保最低缴纳基数是多少的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。