义乌2022社保缴费比例-2020义乌社保缴费标准
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2022社保缴费基数及比例是多少
1、月起，全国各地社保缴费基数调整，逐步统一标准统一缴费年度 2022年1月，全国迎来职工社保重要调整！2022年1月1日起实施企业职工基本养老保险全国统筹，统一养老保险缴费比例和缴费基数是重要内容。
2、由于社保支付比例和支付基数设置不同，社保费用也会受到影响，年度社保支付基数的上下圆纯限将重新调整，不收取统一费用。
3、年7月1日后，用人单位补缴医疗保险费的，按日加收万分之五滞纳金。
2022社保缴费基数及比例
1、年单位社保缴费比例如下：养老保险，单位缴纳养老保险的比例为20%，个人缴纳养老保险的比例为8%。
2、年单位社保缴费比例和缴费基数是多少？养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险是单位缴纳10%，个人缴纳2%。失业保险是单位缴纳1%，个人缴纳0.5%。生育保险是单位缴纳1%，个人不需要缴纳。
3、一般来说，杭州社保缴费比例为个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中养老保险个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为14%。缴费基数最低为当地月最低工资标准，最高为当地月平均工资的3倍。具体数额需要根据个人工资和缴纳比例来计算。
4、单位应当在一个合理基数范围内计算应缴纳金额，最低基数是2882元，最高基数是14403元。职工的月工资水平越高，缴纳的养老保险金也就越多。
5、年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。
社保缴费比例个人和单位2022
个人无需缴纳；生育保险缴纳比例，单位为百分之0.8，个人无需缴纳。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条的规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
何为工伤保险浮动费率浮动费率是指社保经办机构在用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的基础上，根据用人单位上年度的工伤保险支缴率和工伤发生率等因素，核定其在本年度应当浮动的工伤保险缴费比例。
年1月起，全国各地将统一执行我国核准的参保单位和个人缴费比例，调整后，养老保险缴费统一为：单位缴费比例为16%，个人缴费比例8%。
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