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上班一年才能交社保怎么办-上班一年才能交社保怎么办呢

交社保 2周前 (04-21) 3

今天给大家分享上班一年才能交社保怎么办，其中也会对上班一年才能交社保怎么办呢的内容是什么进行解释。

文章信息一览：

1、一则自己去交；二则入职一个月后，去当地劳动监察大队举报。（后果可能是你不得不离开）；国家有法律，但是地方有违规保护。这也是劳动者的悲哀。。

2、自己继续缴纳，或者转到新公司继续缴纳。缴费的年限是一样认可的。按本人实际缴纳的月份累计计算缴费年限。

（图片来源网络，侵删）

3、国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。从你说的情况看，你们单位的行为是违法的，你可以去社劳局投诉，但这样很可能让你失去工作。你可以权衡一下各方面的因素。

4、理论上你入职哪怕一个月，只要签订劳动合同，工期就应该给你缴纳社保，如果单位不给交社保，你可以申请仲裁，三个月是么有道理的。

5、可以叫单位补交。用人单位无为员工交纳社保的，员工能够带上厂牌、劳动合同、薪水条到社保部门要求公司为你补缴之前无交纳的社保，但是隶属自己交纳的那部分劳动者应当自己交纳。

（图片来源网络，侵删）

6、单位补交：因为用人单位原因导致参保人本人的社保断交的，这个会由公司方全权负责完成社保费用的补缴，并不需要参保人本人办理相关手续。

按照法律规定，用人单位必须在员工进入公司的时候就应该给员工购买社保的。如果单位没有给你购买社保，你可以去劳动局的***部门进行***，劳动局会出面帮你讨回单位没有给你交纳的社会保险。

公司未缴纳的社会保险。补缴07年6月－08年4月底的社会保险。社会保险一直具有强制性，所以你可以要求公司补缴你在此公司工作开始到未缴纳月份的社会保险。加班费。

五险一金要交到什么时候养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。

新单位表示，转正后才能交社保，工作满一年，才有公积金，这都是不对的。

但是出现这种情况一般都是私人企业，老板为了节省开支，首先公司这么做是违反了劳动法，也侵犯了你们的合法权益，如果你确实需要这份工作，那就等一年后你在向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司给你补齐社保。

所以有些企业就是3个月或者半年缴纳！假如说半年后你觉得这个工作可以做，也可以要求企业补缴刚刚入职半年的社保，也可以。就看企业同不同意的说法了。

员工进公司一年后才给买社保不合法。要求公司为员工补交进入公司期间未正常缴纳的社保。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。你公司这样是违法的。你有权请求劳动争议仲裁机构或者人民***变更或者撤销。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。社保不交了必须报停吗相关规定公司买的社保，必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保；个人买的社保，即需要自己去报停。

用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。

公司说一年后才买保险，在离职后我可以要求补缴。

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