社保断缴转公积金-社保断交后怎么转移到新单位
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社保停了公积金停么
1、社保停缴一个月，公积金才显示停缴。根据查询相关资料信息，社保停保超过30天会显示停缴信息。
2、不会。辞职之后社保和公积金断交有一定影响，因为社保和公积金会随着辞职而断交。辞职之后这段期间可以选择自行缴费，或者找到新单位后转移到新单位继续交。
3、虽然社保断缴不直接影响公积金提取，但在某些情况下可能会产生间接影响。例如，在某些地区，公积金提取可能需要提供与社保相关的证明文件，如社保缴纳证明等。如果社保断缴导致无法提供这些证明文件，可能会影响公积金的提取流程。
4、可以的，因为社保和公积金是两个不同的账户，公积金和社保就这样，没有相互的影响，所以说社保停了，公积金还是可以交的。
社保停了公积金可以继续缴纳吗
社保停缴了公积金可以继续缴纳，社保和公积金不是同一个单位征收的。
现在离职以后如果不交五险一金，原本的社保金额还是在的，只是在不继续缴纳的情况下无法使用，比如你不继续交医保就没有不能用医保卡，不继续交公积金就不能用公积金贷款。
可以交。若社保满15年。可不必补缴；如果你的社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴。
有一定影响，因为社保和公积金会随着你辞职而断交。如果要享受退休后的社保待遇的话肯定影响很大，需要补交的。辞职之后这段期间你可以选择自行缴费，或者找到新单位后转移到新单位让他帮你继续交。
之后每年续交社保费用，避免社保中断；公积金：公积金可以个人名义缴纳，先去公积金管理中心办理相应手续即可。
社保转移公积金也跟着转移吗
1、公积金不一定跟着社保走。公司为职工缴纳的五险一金，包括两个部分，一是社保，而是公积金。
2、可以的。 社保的转移： 持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
3、在转移方面，公积金和社保都可以进行跨地区转移。但是，具体的转移条件和程序可能会有所不同，需要按照当地的政策和规定来执行。
4、社保和公积金归属于两个不同的部门，所以社保和公积金手续是分开转的，你现在还要去公积金管理中心再办理公积金转移的手续。
社保停了公积金是不是也停了
可以的，因为社保和公积金是两个不同的账户，公积金和社保就这样，没有相互的影响，所以说社保停了，公积金还是可以交的。
离职后，单位肯定要停缴你的社保和公积金的，你可以把自己的挡案放到自己住宅区的劳动保障局，自己交社保，公积金就不用交，等到找到新的单位，再有单位帮交。
社保停缴了公积金可以继续缴纳，社保和公积金不是同一个单位征收的。
社保卡停了公积金怎么取
社保不交了公积金不可以取出来。一般情况下，如果职工没有在规定的时间内缴纳社保，可能会影响其住房公积金的提取。
不可以。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工提取住房公积金时需要提供社保缴纳证明，如果职工没有缴纳社保或者社保缴纳不足，会影响其住房公积金提取的申请，因此社保断交了公积金不可以取出来。
直接支取或者申请支取。如果是正常退休或者死亡导致的社保卡注销，公积金将直接进行支取。如果是因为其他原因导致社保卡注销，则需要提出申请，经有关部门审核通过后，方可办理支取。
社保停交后几年后,住房公积金可取出吗?
不管你是否碰到经济困难的情况，你都不能选择主动提取已经花费过的保费。你可以选择从公积金中提取金额。在缴纳社保的过程当中，一些优秀的企业会给员工同时缴纳公积金。
如果有生育保险，不但能报销大部分的费用，还能拿到相当于几个月工资的补贴。享受生育保险的资格，各地也会有所差异。有些地区会要求连续交满1年以上，中途断缴了，自然也没有这***了。
公积金可取出来的情形如下：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的 （二）离休、退休的 （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的 （四）出境定居的 （五）偿还购房贷款本息的 （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
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