合肥历年社保缴费基数-合肥历年社保缴费基数查询
接下来为大家讲解合肥历年社保缴费基数，以及合肥历年社保缴费基数查询涉及的相关信息，愿对你有所帮助。
文章信息一览：
2022年合肥社保缴费档次表
年灵活就业人员社保缴费标准是根据具体情况决定。
失业人员、自由职业者参加职工基本医疗保险的同时，必须缴纳医疗救助金，每人每月为15元。
工伤保险缴费工资基数按不低于2021年度全市社会保险缴费基数月标准的100%（5250元）计算。
年社保缴费档次六个档次分别为最低档4%、次低档10%、再次档30%、一档60%、二此源档80%、三档100%。所缴纳社保选择的档次是上一年度月平均工资有关，而对于灵活就业者缴纳养老保险档次可以灵活的选择。
社保缴费档次六个档次表 社保缴费档次六个档次为：按照平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。缴费比例也根据当地政策不同而有所区别，一般以个人身份缴纳社保：养老保险：个人缴纳20%；医疗保险：个人缴纳5%。
合肥社保基数标准2024个人缴费多少
年合肥市的社保最低缴费基数：养老保险6112元。医疗保险2425元。失业保险116元。工伤保险126元。住房公积金198元。
灵活就业人员缴费基数为省平均工资的百分之六十，按照百分之六的比例进行缴费。
年安徽合肥社保缴费基数为8000元，其中养老保险缴费比例为22%，医疗保险缴费比例为10%，失业保险缴费比例为1%，工伤保险和生育保险由用人单位全额缴纳。根据国家相关政策和规定，2023年安徽合肥社保缴费基数为8000元。
年合肥市社会保险最低缴费基数为6600元。根据最新的《合肥市社会保险缴费基数管理暂行规定》，所有在合肥市参加社会保险的单位和个人，都需要按照规定缴纳社会保险费用，其中社保费用的收取标准和计算公式与最低缴费基数有关。
2021-2022年合肥五险一金缴费基数、比例,个人缴纳标准
五险一金缴纳的基数和比例如下：五险一金缴费基数，是职工本人上年度月平均工资。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。
五险一金缴纳比例是：五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成，具体的五险一金缴纳比例如下： 养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。
%或向下浮动至80%、50%。生育保险：用人单位缴费比例0.5%，个人不缴费；住房公积金：2016年5月1日起我市住房公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为12%。
五险一金缴纳比例缴纳项目个人缴费比例%单位缴费比例%**保险8%20%医疗保险2%6-10%失业保险0.5-1%50%工伤保险0.5-2%生育保险0.80%公积金10-12%10-12%。
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
关于合肥历年社保缴费基数，以及合肥历年社保缴费基数查询的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
