公司能否取消社保缴费-公司社保可以直接取消吗
接下来为大家讲解公司能否取消社保缴费，以及公司社保可以直接取消吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。
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企业交的社保可以暂停吗?
医疗：医疗保险各地有不同的证策，相当一部分地区医疗保险的累计缴费年限是不能停交时间过长的，否则前面的缴费年限会被抹去不计，会耽误个人医疗待遇的支付。注意：部分地方医保停交超过3个月，医保作废。
私营企业如果是非因不可抗力停缴社保违法。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
暂停缴纳社保，中间间断的社保月份，如果以后要续缴的话，原办理的社保是户籍地办理的，是可以申请补缴（缴纳社保规定的基数及利息），也可以不补缴。如果原办理的社保不是户籍地办理的，你则不能申请补缴。
公司可以停止缴纳社保
1、可以报停社保。公司买的社保，自己是可以去社保局报停的，必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。你和单位办理了解除劳动合同，单位就可以申报中断参保缴费。
2、您好，企业交的社保可以暂停的。但是，企业不可以随便停缴员工社保。如果公司私自断交员工社保，该行为违法，由社会保险费征收机构责令限期缴纳，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
3、如果企业需要办理停交社保手续的话，先在社保系统上办理减员，然后到当地的社保中心领取停交申请表，最后就可以到所属社保机构的征收窗口上交相关的申报材料。
公司缴纳社保可以取消吗
1、不可以撤销的。不可以撤销的。《中华人民共和国社会保险法》颁发实施后，养老保险除了在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下，未到退休年龄，不能选择退保。
2、单位不能撤回已交的社保。一旦公司为员工缴纳了社保，这部分资金是无法退回的；单位无法单方面撤销已经申报的社保。如果发生了多缴的情况，单位只能与员工协商，退回多缴的部分。
3、法律分析：一般是不可以撤销的，但是特殊情况（例如：离职等）是可以撤销的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。
4、法律分析：用人单位给员工缴纳社保是其法定义务，因此公司缴纳社保不可以取消。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
5、虽然不能退，但是可以根据个人情况进行续保或者转移。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
6、在治病中产生的基本医疗费用和地方补充医疗费用，都是可以报销的； 影响基本医保统筹基金支付额度，医保断交一个月支付限额也会跟着降低。
公司可以申请退已交的社保吗
1、劳动者辞职了，用人单位是没有权利退还劳动者所缴纳的社保的，但是劳动者的社保是可以转移的。
2、单位那部分退不了；是个人全额承担社保费用的，那么只能退三分之一的钱，其余三分之二是属于单位交费，退不了；五险一金中的住房公积金，可以全退，就是个人和公司交的都可以退掉。
3、如果你是自己全额承担社保费用的，那么只能退三分之一的钱，其余三分之二是属于单位交费，退不了。（4）五险一金中的住房公积金，可以全退，就是个人和公司交的都可以退掉。
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