社保断缴续补-社保断缴续补怎么办理
文章阐述了关于社保断缴续补，以及社保断缴续补怎么办理的信息，欢迎批评指正。
文章信息一览：
社保补缴可以补几个月补缴后算连续缴纳吗
1、【法律分析】：社保中断补缴算连续，年限是累积的。
2、社保补缴是算连续的，一般参保人员在缴保期间有欠费的情况，可以申请补缴，不过社保是算累积的，不补缴也可以。如果不想让医保断交最好补缴，社保中的医疗保险是不允许断交的。
3、社保补缴了一个月算连续。参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了。
公司社保断7个月怎么补缴
如果是单位漏缴的原因，需要由用人单位向社保局提出补交申请，社保保险补交申请表，补交人员需提供劳动合同原件等资料。
超过三个月后缴纳年限则会重新开始计算，不过如果用户近几年没有生育***，也不会有非常大的影响。
新单位补缴：员工可通过新单位补缴社保费用，但断缴所拖欠的相关费用需要员工自己承担。
养老保险是累计计算。无锡社保漏交7个月是可以补交的。
可以补交 直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件 单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。
离职社保断交了如何补交
首先，用人单位为员工增员之月起，需在三个月内为其申报补缴近三个月的社会保险。其次，补缴时，按照“顺序补缴”原则进行补缴。
据我了解个人缴纳社保有两种方式：重新就业后由新单位继续缴纳，即使出现一两个月的断缴对个人也是没什么很大的影响的。或以个人身份继续缴纳需要到社保局窗口办理缴费主体的变更。
法律分析：社保两个月没交是没有影响，只要再去进行补缴就可以了，社保断了2个月需要补交，可以选择到新公司交，或者个人交。
社保断缴怎么补缴啊2022年社保补缴方法
先在五险合一软件中做增员（先登记个人信息，然后增员），然后报盘报表。2。再在网上拿号，到社保中心做。补缴范围：这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。
社保跨年补缴保险费需要提供《就业登记花名册》以及补缴起、止月份（补缴跨年度的每年度还需提供任意两个月）本人发放工资的会计凭证。
如果社保断缴时间更长的话，首先要由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。申请补缴以后，如何补缴社保的问题就等于有了一个好的开端。要让如何补缴社保更进一步，其次要准备好相关的原始资料。
需要缴纳滞纳金，但滞纳金是按天千分之三缴纳的，应依法规避。在***停缴养老保险金时，应书面向社保经办机构报告，把停缴的理由写明，得到书面批准即可，仅限于灵活就业缴费人员。
假如社保断缴了怎么办养老保险和医疗保险的社保缴费年限是可以累积的，若是中断，等有能力了再继续缴纳就可以。若到退休年龄了还没有交够年限，可以选择一次性补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。
之前断缴的社保可以补缴吗
但是，社保缴费的补缴时间和补缴费用的计算标准是有一定限制的。社保缴费的补缴时间一般不得超过2年，即在2年以内的缴费断缴情况，可以进行补缴。如果超过2年，则可能无法进行补缴。
社保断交的可以补缴。现在有很多的社保代缴机构，交一定的手续费和社保费用就可以让她们帮忙办理缴纳。如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳/补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交。
假如社保断缴了怎么办养老保险和医疗保险的社保缴费年限是可以累积的，若是中断，等有能力了再继续缴纳就可以。若到退休年龄了还没有交够年限，可以选择一次性补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。
关于社保断缴续补，以及社保断缴续补怎么办理的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
