公司哪条规定要交社保的-公司哪条规定要交社保的呢
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是不是劳动法规定企业必须帮员工买社保
法律分析：用人单位是必须要给员工买社保的。《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律分析：企业必须给员工交社保。社会保险是属于国家强制性的保险险种，任何建立了劳动关系的用人单位与个人都是必须要参加的，劳动者在入职的三十天内单位就应该给其缴纳社会保险。
企业必须为员工缴纳社保。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，单位为员工缴纳社保是法定的义务。
公司是必须要给员工缴纳社保的，如果公司不给员工缴纳的话，公司的行为就已经违反了我国的法律规定，在我国劳动法中有专门的规定，任何企业或单位不能以任何理由拒绝为员工缴纳社保。
请问国家哪一条法律规定公司一定要为职工购买社保?
公司在成立后的三十日内必须办理社保登记，也必须给员工办理缴纳社保，也包括住房公积金。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、 管理和运营实施监督。 社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由 法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
《中华人民共和国社会保险法》规定企业依法缴纳社会保险费用是我国法律规定的强制性义务，非因法定事由不得减免。
《中华人民共和国劳动法》第九章第七十二条规定。根据《中华人民共和国劳动法》：第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
从1995年1月1日起。具体如下：《中华人民共和国劳动法》第九章 社会保险和*** 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险，计入基本养老保险统筹基金。
劳动法哪条规定企业必须为职工缴纳养老保险?
1、从1995年1月1日起，劳动法开始强制企业要为员工买社保。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2、公司应当为职工补交社保，劳动局也可以对公司进行处罚；（2）职工可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金和补交社保。《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
3、《劳动法》第九章第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险法》第五十八条第一款规定 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律什么时候规定用人公司要帮员工买社保
1、劳动法第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的用词是必须，而不是可以，表示这是强制性的。公司在成立后的三十日内必须办理社保登记，也必须给员工办理缴纳社保，也包括住房公积金。
2、员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
3、基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
关于公司哪条规定要交社保的，以及公司哪条规定要交社保的呢的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
