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赤峰2018社保补缴政策-赤峰2018社保补缴政策文件

社保补缴 2周前 (05-09) 18

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文章信息一览：

一般情况下，法定推许年龄是男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁，按照2018年即将出台的“延迟退休规定”，到2045年不论男女，退休年龄都为65周岁。养老保险缴费满15年，是可以获得最基础的养老金。

年社保补缴新政策：大部分地区不能进行一次性社保补缴，之前很多快60岁时一次性缴纳社保的用户，后期将无法再领取养老金补助。

（图片来源网络，侵删）

年社保新规定具体参考《社会保险法》：第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

养老金上涨随着经济的发展，物价的上涨等，2018年城乡居民养老保险基础养老金也将会再次上涨，这将是我国养老制度实施以来的14连涨。

企业职工参加企业年金，能增加一份养老积累，提高退休后的收入水平和生活质量。 2018年实施基本养老保险基金中央调剂制度。

（图片来源网络，侵删）

调整补缴标准。2023年一次性补缴社保费的标准由个人总收入的12%调整至16%。放宽时间限制。2023年一年内，只要个人仍在职工身份，允许多次申请补缴社会保险。加大申报材料要求。

年社保一次性补缴新规定是指在2024年以后，个人或单位可以选择一次性补缴社会保险费用的新政策。在此之前，社会保险费用通常是按月缴纳的，但新规定允许个人或单位在特定条件下选择一次性缴纳未缴纳的社会保险费用。

养老保险：在2023年12月31日前，若符合以下条件之一，可以一次性补缴社保到15年。_2011年6月30日前（含当日）之前参保，年满60周岁时缴费年限不足15年。

参保人员的年龄未达到法定退休年龄，即男60周岁、女55周岁，可以申请补缴6个月以内的社会保险费；新农保、城居保政策实施时，参保人的年龄距规定领取年龄不足15年的，达到退休年龄前不足的年份应当逐年缴费。

社保一次性补缴政策是什么可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。达到退休年龄还未交满15年，可以选择延迟退休，但是退休延迟时间不能超过5年。

社保一次性补缴政策是指在达到法定退休年龄后，由于之前未满足缴费年限，需要一次性补缴一定期限的社保费用，以保障退休后的基本生活。社保一次性补缴政策的具体规定因地区而异，因此需要参考当地的具体规定。

社保可以补缴的。如果当年补缴的话，2018年补缴2018年的，手续简便，也好操作，提供材料少，建议尽快补缴。或者没有工作单位给缴纳的话，自己找代理公司缴纳，避免补缴，因为手续麻烦。

社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。

此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件：一是持有当地居民户籍；二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2018年7月1日之前。

社会保险补缴可以在网上申请补缴。网上申报系统职工补缴申请时间除了每年3月1号至14号，其他月份全月均可办理。需要提供的资料为职工档案和养老保险手册、补缴基本养老保险申请表、劳动合同和工资发放明细表、其他相关材料。

法律分析：社保可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。

社保可以补交前几年的。能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

根据劳动法社保补缴规定，用人单位应当为其所聘用的劳动者依法缴纳社会保险费，如用人单位未按时足额缴纳，则可以补缴，但仅限于补缴前2年的费用。

《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

如果是单位补交的话，没有补交的时间限制，只要帮员工缴纳满15年即可；如果是个人的话，国家规定，个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保，因此没有十五年的，就要补缴够，缺多少年就补多少年。

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