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杭州社保补断半年算断缴吗-杭州社保断半年有什么影响

社保断缴 2周前 (05-08) 12

本篇文章给大家分享杭州社保补断半年算断缴吗，以及杭州社保断半年有什么影响对应的知识点，希望对各位有所帮助。

文章信息一览：

法律分析：社保一般三个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围三个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。

法律分析：社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。

（图片来源网络，侵删）

社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。

社保如果三个月不交就会停保。参保人员在停保三个月后不能享受相应的医疗保险等待遇。但如果参保人员及时补缴的，则补缴达一定期限后，可恢复享受相应的社保待遇。

三个月。根据查询《社会保险法》信息显示，社保需要在纳入参保范围三个月内的时间进行参保，缴纳有职工医保的话次月即可享受待遇，但是未在规定的时间内办理好参保社保的手续，有连续中断超过三个月的，则视为中断社保。

（图片来源网络，侵删）

法律分析：养老保险是不会作废的，大可放心，养老保险是累计算的，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有中断。

法律主观：杭州社保补缴后不算连续，但是缴费年限仍然会继续累计计算。例如参保人员中断缴纳养老保险后，社保的缴费年限会中断，之后补缴的，缴费年限不会连续计算，但是会累计计算。

杭州社保补缴不算连续。社会保障的连续性意味着中间不会中断。中断一次即使补缴也不算连续，而杭州社保也不例外，补缴不算连续。被保险人应注意，社会保障金将影响保险利益的享受。

法律分析：有。社保可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算）。

社保状态是中断意思是指在这一时间段单位和个人没有按规定缴纳社会保险费称中断。社保机构***取不缴不计的原则处理，就显示为“中断”状态。

社保连续3个月未缴纳就会引起停保，建议注意缴费，不要造成断保情况。

亲你好（一）中断缴纳社保的情况主要有两种：一种是参保年限已满15年后中断社保，待到退休后直接领取养老金；另外一种情况则是缴纳年限未满15年，暂时中断或者彻底中断缴纳社保的行为。

只有一个可能就是，会把之前参保缴纳的金额与新缴交的金额合并。断交社保不会影响社保缴费年限的累计。

1、医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交，三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上，对医疗保险会造成很大的影响，影响到住院大病的报销额度。

2、医疗保险中断期间看病的话，就没法报销医疗费用，续缴后才能重新享受医保***待遇。

3、社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，将来需要补交。参保后有90天的等待期，满90天之后才能够享受医保待遇。参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医保报销。

4、你医保卡里剩下的钱会清零和作废。在你的账户封存期间，医保卡里的剩下的钱依然可以使用，可以用于在医保定点医院看病就医，持卡结算，一直到医保卡里的钱用完为止。

法律分析：不算。社保只要能补缴，就没问题。社保中断可以补缴，可以要求原单位给补缴，新单位也可以帮助补缴，中断一个月，对将来没有什么影响。具体也可拨打12333咨询社保补交方法：可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。

社保断了一月再补上算断保吗社保断了一月再补上不算断保。断保是社保中断缴费，而能补缴社保，说明和之前的衔接上了。社保补缴会有滞纳金，按同期银行一年期定期存款利率计算。

法律分析：如果次月补缴社保，前面中断的缴费时间是不计入连续缴费时间的，这种情况也算是社保中断。断缴的社保，三个月内补交上的，都算正常，中途如果断交只要续上就可以了。

不算断保。因为根据社保缴纳的规定只要社保没有超过三个月，是可以补缴的，你只间隔了一个月，并且及时补缴了，就不算断缴了。

关于杭州社保补断半年算断缴吗，以及杭州社保断半年有什么影响的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。