老板不给交社保怎么办-老板不给交社保怎么办给补偿
今天给大家分享老板不给交社保怎么办，其中也会对老板不给交社保怎么办给补偿的内容是什么进行解释。
文章信息一览：
私人老板不交社保怎么办
1、私人老板不给员工签合同，不交五险一金是违法的。公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同又不给劳动者缴纳五险一金的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求劳动仲裁让公司支付双倍工资。
2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。劳动合同不交任何保险，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。
3、私人老板不替员工缴纳五险的：向公司发书面通知，并且表明如果不缴纳五险一金和补觉，将解除劳动合同并向人社局举报。查看自己是否在入职时签署了放弃缴纳社保的声明等文件。
4、法律分析：私人老板不给员工买社保是违法的，用人单位应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。
老板没给员工买社保怎么办
法律分析：法律规定劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。
劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。劳动者不但可以要求补缴，还可以因此解除劳动合同并要求老板给经济补偿金。
如果发现公司未为自己购买社保，员工可以***取以下措施维护自己的合法权益：与公司协商。可以与公司协商要求其补缴社会保险费用，并签订书面协议确立双方权利义务。向劳动监察部门投诉。
法律分析：企业没有给员工缴纳社保的，如果劳动者解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
老板不给交保险怎么办
1、公司不给员工买保险、办理社保，是违反劳动法的，但不属于违法用工。
2、私人公司不给员工买养老保险可以要求单位补缴。
3、单位不给员工缴纳养老保险的，员工可以向劳动行政部门投诉，然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
4、如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险，你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁，仲裁是免费的。
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