有社保断缴记录-社保断缴记录怎么开

社保断缴 9

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社保断缴怎么补缴啊

1、法律分析:社保断了要根据实际情况来补缴,一般有以下几种情况:因更换工作而断交:参保人如果只是更换工作期间造成短期断交,在找到新工作后,可以在新公司继续缴纳社保,只要向公司申请将未缴的社保补上就可以了。

2、正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项:社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。

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(图片来源网络,侵删)

3、社保断交后可由单位进行补缴,您只需向单位提供个人身份证,之前的社保缴纳证明即可。若需要个人补缴,则需前往社保局办理。

4、联系社保经办机构 您可以通过电话、邮件或现场咨询的方式联系当地的社保经办机构,了解具体的补缴流程和所需材料。准备相关材料 根据社保经办机构的要求,您可能需要提供身份证明、缴费记录、银行账户信息等相关材料。

5、与社保部门联系:首先,您可以与所在地的社会保险部门或人力资源部门联系,咨询关于补缴的具体规定和程序。他们将能够为您提供详细的指导和帮助。

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离职社保断缴有啥影响吗

1、法律分析:社保离职后停缴会有影响。分别有以下影响:养老保险。只要能够缴纳满15年就可以在退休之后领取养老金,就算你没有缴纳满15年后续也是可以一起补全。医疗保险。

2、社保断交5个月有以下影响:社保断缴会影响缴费年限和个人账户金额。特别是对于退休人员,如果社保断缴,他们的缴费年限会暂停累计。如果缴费未满15年,还可能导致退休时间延长。社保断缴后,个人将无法使用医疗保险。

3、劳动者辞职社保中断缴费对待遇享受是有影响的。对养老保险而言,社保中断的会影响将来退休后领取养老金的金额;对医疗保险而言,社保中断的参保人将无法实时享受医疗保险待遇。

4、如果辞职后重新就业的社保缴费基数下降,可能会影响个人社保待遇的计算和领取;医疗保险待遇受限:在一些地方,医疗保险待遇的享受需要满足一定的连续缴费要求,如果辞职后社保断了几个月,可能会影响个人医疗保险待遇的享受。

5、社会保险关系中断一个月,只要缴足规定年限的,不影响退休后享受保险***。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条 国家***取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

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