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社保缴费最低标准-职工社保缴费最低标准

社保缴费 2周前 (05-07) 9

接下来为大家讲解社保缴费最低标准，以及职工社保缴费最低标准涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

文章信息一览：

参保人员社会保险月缴费标准分为四个档次：最低档（40%）：养老缴费由养老、基本医疗+大病互助（8。

社保缴费指数有三个档次。分别为60%、100%以及300%这几个。有些最高缴费基数只能达到300%，其实主要是为了限制养老金差距过大的情况，也就是说最高只能按照社会平均工资的三倍进行缴纳。最低社保缴费标准如下：养老。

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分别是：低档、1档、2档、3档。分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。五险就是社保中的五个险种，那么这五个险种分别为：工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险、养老保险。

养老保险：/共12个档次，最低500元/年，个人根据自身情况选择。医疗保险：/根据不同年龄段，费用分别为：70岁以上老人545元/年，60-60岁715元/年，19-59岁885元/年，儿童、学生、大学生245元/年。

年7月1日至2024年6月30日，上海社保缴费最低基数7310元每个月。养老保险：公司缴纳7310乘以16%等于1166元，个人缴纳7310乘以8%等于588元。

（图片来源网络，侵删）

按照最新规定，上海市2023年社保最低基数为5800元/月。这意味着，参加上海市社保和公积金的人员，每月的缴费基数不能低于5800元。而具体缴费金额则需要根据参保人员的实际薪资水平来计算。

上海：根据上海市人力资源社会保障局***查询，自2023年7月1日起，上海社会保险缴费标准上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月。

社保缴费基数为60%~300%，很多单位都是按照当地的最低缴费标准来缴纳社保的，也就是60%。社保缴费基数为60%~300%，很多单位都是按照当地的最低缴费标准来缴纳社保的，也就是60%。

【法律分析】：公司当地最低工资的百分之12，个人交百分之8。比如当地工资是1000元，那么单位交120元，个人交80元。根据自己的工资基数。比如工资是3000元，单位交360元，个人交240元。

1、社保缴费基数为60%~300%，很多单位都是按照当地的最低缴费标准来缴纳社保的，也就是60%。社保缴费基数为60%~300%，很多单位都是按照当地的最低缴费标准来缴纳社保的，也就是60%。

2、年7月1日至2024年6月30日，上海社保缴费最低基数7310元每个月。养老保险：公司缴纳7310乘以16%等于1166元，个人缴纳7310乘以8%等于588元。

3、社保的缴纳最低不得低于上一年度城市职工平均月工资的60%（私营企业职工，个体工商户和非城市居民家庭）不得低于50%，私营企业法人，股东，个体工商户必须不低于100%）；最高不得高于全市职工平均月薪300%。

4、上海：根据上海市人力资源社会保障局***查询，自2023年7月1日起，上海社会保险缴费标准上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月。

按照规定社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。个人要承担3元大病保险，单位还要承担0.2%工伤保险和0.8%生育保险。

以北京为例：目前来说，北京社保缴费标准是按照社保局2017年北京市职工平均工资的通知来实行，所以北京社保最低缴费基数是3387元，最高缴费基数是25401元。

单位给员工交社保最低标准是当地平均工资的百分之六十。具体数量根据职工的工资水平发生变化。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

大约在1450元左右。根据最新的社会保险政策，职工社保最低档次缴费金额会有一定的差异，具体金额可能会因地区和政策调整而有所不同。根据目前常见的情况，一般的最低档次缴费金额大致在1450元左右。

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