厦门一九年社保缴费-厦门2019社保基数
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厦门社保补缴年限是怎么规定的
综上所述，如果发现医保断交了，需要及时***取措施进行处理，以确保自己的医疗保障权益不受影响。
不能。根据查询《社会保险法》规定显示：社保参保人员应当连续缴纳社保费，要是因为特殊原因未能按时缴纳，可以在规定时间内补缴，中断时间不超过3个月。
可以补交，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足；一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
法律主观：不同的地区社保补缴规定存在着差别，但是，不管是单位或个人都可以持补缴申请表到参保统筹区社会保险经办机构办理社会保险补缴。但是在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。
1991年以前的社保怎样算
《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》规定，1991年以前的社保并入社保的缴费年限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。
年以前的社保怎样算如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。过渡性养老金=本人视同缴费帐户/120，个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。
该期间社保计算方式如下：养老保险：参保人员只需累计缴费满十五年，且达到退休年龄，就能享受养老金的待遇。
天津过渡性养老金的计算方法是在实施基本养老保险制度后，对参加工作、缴纳社会保险费年限在1991年底前的职工，到1998年6月底前按国家规定办理退休手续的职工及其所在企业，给予基本养老金的一部分。
年前的工龄的认定标准包括：92年前审定为连续工龄的，则1992年以前的工作年限可以作为养老保险的视同缴费年限；参加工作后因个人原因造成中断的，应当从最后一次参加工作时开始计算。
厦门五险一金缴纳比例该怎么计算
1、每年社保局都会按照上一年度社会平均工资的60%来设定最低标准，所以每年社保费用最低限也是不同的。
2、厦门社保缴费基数比例调整新规 厦门五险一金缴费标准2022是多少 2022年我省城镇职工基本医疗保险（含生育保险）缴费基数上限19962元，下限3992元，从2022年7月1日起执行。
3、外来户口：养老，个人8%，公司12%，；医疗，个人2%，公司4%，2；失业公司2%，个人不扣，；工伤0.5%，个人不交，；生育公司0.8%，个人不交，.基数一般用市最低工资标准，最低可以以60%计。
4、【社保缴费基数】养老、医疗和生育保险缴费以职工个人上一年度月平想要了解更多关于厦门五险一金缴纳基数比例都有什么规定的知识，跟着我一起看看吧。
5、一般3300的工资，缴纳五险一金660元（假设按20%比例缴纳，各地略有不同），扣除五险一金后剩下2700元。由于应纳税额低于3500免征额，不缴纳个人所得税。
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