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公司断缴社保1年-公司断缴社保1年怎么补缴

社保断缴 2周前 (05-06) 12

文章阐述了关于公司断缴社保1年，以及公司断缴社保1年怎么补缴的信息，欢迎批评指正。

文章信息一览：

1、而多地均有规定，如果社保中断超过一定时间，则无法补缴，且社保缴纳时间要重新计算。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。

2、法律分析：可以。社保断交一年重新上班是可以继续交费的。对于养老保险部分是可以继续累积参保人的缴费时间的，而基础医疗保险的缴费时间就要从0开始计算。

（图片来源网络，侵删）

3、社保中间断缴一年是可以补上的。社保续保不需要任何材料，当事人若想要补交，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。与社保部门沟通办理好相关手续后方可续费。

4、社保停止一年还可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。

社保如果断交，对之前的缴费年限不会产生影响。因为社保缴费***取的是累计叠加的计算方式，继续投保，社保年限将继续累加。社保停缴期间的生育险不可以补交，而生育险只要不满一年便无法生效。

（图片来源网络，侵删）

法律分析：社保停缴后重新开始续保原来的社保卡还是可以用的，而且原先社保账户上已缴纳的钱也不会受影响，但是不能马上使用，需要达到法定退休年龄后（缴费累计满15年）按国家退休政策享受退休金待遇。

社保中断一年后，最直接的影响是可能导致个人在中断期间无法享受相关的社保待遇。例如，医疗保险中断后，个人在中断期间将无法享受医疗费用报销；养老保险中断则可能影响个人的累计缴费年限和未来的养老金待遇。

法律分析：对养老保险和失业保险没影响，对生育和医疗有影响。生育保险原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇，中途断了，就需要重新缴了。

如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够二十五年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。

法律分析：影响不大，可以补缴的，社保是累计缴费计算的，只要累计交满十五年，其他不受时间限制，以后退休就可以享受了，中断的没有关系，找到新单位直接续保就行了。

1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2、逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。个人不可以办理补缴手续的。你的前公司办理停保手续，新公司办理续缴手续就可以将社保关系续上。因为每个人只能拥有一个号的。

3、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。6月份没有滞纳金的，社保滞纳金从每个月的20号开始征收，一天万分之五。2-5月份的滞纳金大约在80元左右，不是很多，建议你赶紧补交，越拖越多。

法律分析：社保一旦断缴，会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响。会导致不能医保报销。医保停缴的第二个月开始，去医院看病就不能享受相关的补助和报销。

法律分析：社保断交一年对自己来说影响并不是很大，但是有一种情况可能会有一定的影响，就是说自己的累积缴费年限只有14年，刚好差了一年的缴费年限。

社保停交了一年，是有影响的。例如当事人在此期间不能享受相应的医保待遇；其养老保险等缴费年限也会中断；当事人享受养老保险待遇的期限也会延迟等。

断交一年后再续交，可能会导致个人的缴纳记录出现断层，累计年限减少，从而影响到未来的社保待遇。然而，值得注意的是，虽然社保断交会对个人产生一定的影响，但并不意味着这些影响是不可逆转的。

法律分析：社保停交了一年，是有影响的。例如当事人在此期间不能享受相应的医保待遇；其养老保险等缴费年限也会中断；当事人享受养老保险待遇的期限也会延迟等。

法律分析：对养老保险和失业保险没影响，对生育和医疗有影响。生育保险原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇，中途断了，就需要重新缴了。

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