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公司交社保个人缴纳公积金-公司给个人交公积金

交社保 2周前 (05-06) 7

文章阐述了关于公司交社保个人缴纳公积金，以及公司给个人交公积金的信息，欢迎批评指正。

文章信息一览：

法律分析：不需要因为国家相关法律规定单位缴纳是强制性的，任何单位和企业必须为员工办理社会保险，不得有误。一经查实必重罚。社会保险包括：养老险、生育险、工伤险、失业险、医疗险和住房公积金，简称：五险一金。

不一定。社保不包括住房公积金。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

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公司不可以只交社保不交公积金。公司自录用员工之日起的三十日内，就需要向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理设立职工住房公积金账户的相关手续。

但是按照有关规定，应该是都要交的。如果你是以个人身份参加社保，那么你可以不交住房公积金。个人身份如果参加社保的话，可以有两种方式：一个是职工养老保险，还有一个是居民养老保险。

不一定。住房公积金缴存范围：机关、事业单位；国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；民办非企业单位、社会团体；外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

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关于社保：内地的工作确定了吗？貌似接受外地转入，手续是在单位所在社保，由单位办理（需盖公章）。上海转出，应该带身份证去社保开“基本养老保险参保凭证”就可。社保转移可以接续工龄。

缴存基数一般第一年是按基本工资计算，第二年按照前一年的月平均工资计算。比如第一年基本工资4000元，缴存比例为5%，则每月缴存200元。假如第一年的总工资：4000*12+奖金+补助=180000元，月平均工资即为180000/12=15000元。

员工缴纳的社保是不能全部转移出去的，只能转移个人缴纳部分，而住房公积金是可以全部转移出去的。社保只能转移个人缴纳部分，其中养老保险、医疗保险在户口地以外地区需要个人缴纳部分，其他不是需要个人缴纳的。

按照比例进行计算，前者一个月大概2600元左右，后者大概2100元左右。

【法律分析】职工社保包含了五险，五险的个人缴费比例合计为5％，公司缴费比例为30～33％，即公司缴费金额大约是个人缴费金额的三倍。你个人承担500的话，公司缴费金额也就是1500左右。

郑州公积金可以自己交吗？郑州可以个人缴纳公积金，满足灵活就业人员即可缴纳公积金，“灵活就业人员”主要是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。

公司只给交五险，一金不可以个人交：五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务，如果单位不缴纳的，员工可以投诉。

法律主观：如果各项想要缴纳住房公积金的话，也是需要分为不同情形的：（1）假如个人是个体工商户的话，是可以给个人缴纳公积金的，因为我国国家规定，个体工商户可以为自己缴纳公积金。

公司只买了社保没有公积金，个人无法购买公积金，可以找个靠谱的人力资源公司挂靠，找他们代缴公积金。关于住房公积金的三项阶段性支持政策对企业，可按规定申请在2020年6月30日前缓缴住房公积金。

1、用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

2、它和缴存人的工资基数、应缴系数都有关系。工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会有相应的变化。单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

3、法律分析：缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。

4、其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为6%-10%；失业保险：由国家、用人单位和参保个人共同承担。

关于公司交社保个人缴纳公积金，以及公司给个人交公积金的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。