社保补缴标准-社保补缴标准是什么

今天给大家分享社保补缴标准，其中也会对社保补缴标准是什么的内容是什么进行解释。

文章信息一览：

• 1、社保补缴的比列是多少?

社保补缴的比列是多少?

1、法律分析：社保基数补缴是以社会平均工资的60%--300%为基数缴纳 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

2、个人需要缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四项。其中，养老保险的缴费比例为8%，医疗保险的缴费比例为2%，失业保险的缴费比例为0.5%，工伤保险的缴费比例为0.2%。

3、缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。

4、法律主观：个人缴纳社保，一般缴纳比例为20%，然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档次是60%，最高的档次是300%。

5、其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%（该比例各地有差异）。补缴系数起点为1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。

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