单位社保卡缴费金额-社保卡单位缴费金额为0
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文章信息一览：
社保的个人交多少公司交多少
养老保险：单位缴19%个人缴8%；医疗保险：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：由用人单位缴纳。
【法律分析】：养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。
【法律分析】：养老保险：单位缴19%个人缴8%。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
个人总共需要交2942元个人需要交工资基数百分之八的养老保险、百分之二的医疗保险。对于公司来说，其缴纳的社保比例与个人不同。假设基数为2934元，养老保险单位比例百分之16，医疗保险单位比例8%。
公司个人社保缴费比例：养老保险：公司缴20%；个人缴8%，失业保险：公司缴5%；个人缴0.5%，工伤保险：公司缴0%；个人不缴生育保险：公司缴0.8%；个人不缴医疗保险：公司缴10%；个人缴2%。
社保,单位和员工每个月扣多少的社保费用?
1、社保五险一金一个月多少钱是因地、因人而异的。具体根据社保缴费基数以及当地执行标准而定。社保缴费比例：养老保险：单位缴18%个人缴8%。
2、社会保险具有强制性，按照国家法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险的费用与个人的工资水平和缴费比例有关。
3、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
4、不过公司的效益是比较好的，员工每个月的工资本来就比较的多，比如说达到了2万元，只有缴纳最高档次的社保才能够少交一点税，这就是国家在鼓励人们缴纳社保。 每个地方关于社保的费用是不一样的，因为这个当地的社会平均工资有关系。
5、五险一个月要交多少钱 用人单位和劳动者所缴纳的单位社保费用的金额是需要按照法定的比例缴纳的。至于具体金额多少根据地区企业而定，不同地方和企业是不同的，社保缴费一般情况由养老、医疗、失业、工伤、生育的保险缴费组成。
6、一般按员工的工资总额的百分之二十八计算，单位为员工交百分之二十，个人工资中扣百分之八。具体如下：职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%。
怎么设置社保缴费金额
辽宁人社厅公布2022年灵活就业人员最新的社保缴费基础。
打开微信、支付宝、云闪付等APP，搜索“社保缴费”并进入社保缴费服务页面。 选择“城乡居民医疗保险费”，点击“下一步”进行缴费。 核对缴费人信息和应缴金额，确认无误后进行支付。
在进行个人社保缴费时，需要注意以下事项。首先，确保及时缴费，避免因拖欠导致社保权益受损。其次，核对缴费金额，确保缴费金额准确无误。此外，及时更新个人信息，如姓名、身份证号码等，以确保社保缴费记录的准确性。
因为每个人的月工资都是不一样的，有的人月薪三千，有的人月薪一万，所以每个省市都会设置一个社保缴纳的上限和下限。以上就是对社保缴费基数怎么算缴费金额的介绍，希望可以帮助到你。
在社会保险的问题上，很多人只知道参加了社会保险，却不知道如何确定每月的缴费。给你解释一下吧。社会保险的缴费其实等于缴费基数乘以缴费比例。
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