社保补缴上个月的算断缴吗-补缴上月社保这个月可以用吗
今天给大家分享社保补缴上个月的算断缴吗，其中也会对补缴上月社保这个月可以用吗的内容是什么进行解释。
文章信息一览：
社保次月补缴算中断吗
如果次月补缴社保，前面中断的缴费时间是不计入连续缴费时间的，这种情况也算是社保中断。【法律分析】次月补缴社保也是算中断的。
法律分析：不算。社保只要能补缴，就没问题。社保中断可以补缴，可以要求原单位给补缴，新单位也可以帮助补缴，中断一个月，对将来没有什么影响。具体也可拨打12333咨询 社保补交方法：可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。
法律分析：医疗保险是按月算的，一旦断缴，医保的***待遇就会从下个月开始停止。 医疗保险中断期间看病的话，就没法报销医疗费用，续缴后才能重新享受医保***待遇。
法律分析：不是，补缴社保是算连续缴纳的。参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了。
法律分析：社保中断一个月，次月补缴的，不会影响摇号资格。
换工作补缴的社保是否为连续缴存
1、法律分析：如果中途你因为换工作，社保可能会通过上家单位转出，转出后你又没有及时的通过新公司缴纳，从而打破了你社保缴纳的连续性了。
2、社保补交了算作是连续交了社保，但具体的标准和规定可能因地区而异。一般来说，社保补交是指在规定的缴费期限内，对之前漏交或少交的社保费用进行补缴，以满足社保缴费的连续性要求。
3、补缴的社保算不算连续缴纳补缴的社保算连续缴纳。参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了。
4、综上所述，正常补缴社保费可以算作连续缴纳，但医疗保险费超过3个月未补缴需要重新计算缴费年限，失业保险费、工伤保险费、生育保险费中断后补缴的年限也需要重新计算。
5、社保补缴算连续：参保人员从参加社会保险之日起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就可以连续计算了。
6、法律主观：算。社保断交了可以续交。职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
次月补缴社保,算中断吗
次月补缴社保算中断。只要参保人员欠缴社保的，社保就会中断；但是如果参保人员和其所在的单位及时补缴的，参保人员仍然可以享受相应的社保待遇。
社保补缴不算中断。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司漏缴一个月社保，次月补属于断档补缴。断档就是***缴过社保之后停缴，从停缴的时间到下次缴费的时间为断档期。员工可以要求公司补缴并承担补缴多出来的费用。
如果用人单位在当前月份的15日后、下一个月份的15日前补缴社会保险费用，则视为中断缴纳，而不是拖欠社保费用。中断缴纳的情况下，用人单位需向社保机构提交申请并承担相应的滞纳金或罚款。
社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。
只要补缴了就不算断交社保。断交社保是指停止交纳社保。
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