公司的社保多长时间算断缴-公司的社保多长时间算断缴了
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社会保险连续停缴满半年是多少时间
医保卡停了半年多再继续交费，需要连续缴满六个月才能重新享受医保待遇。正常情况下，断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇。
是的。社保一般三个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围三个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。
所以说社保停交最好不要超过3个月。虽然法律没有明确规定社保可以停缴的期限，但超过3个月其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要连续缴费半年方可继续享受医保待遇。
自己个人交纳，当月交纳以后，由于停交已经超过了3个月，所以有6个月的等待期，到6个月后才能生效使用，进行报销。 所以，可以根据你的情况选择具体的交纳方式。
社保可以停多久再续交，法律没有具体的规定，停交多久由当事人自主决定。但社保的领取通常需要连续缴费满一定年限才可领取，停交的例如是养老保险续缴后可连续计算，但医保停交三个月以上的，续缴后要重新计算缴费年限。
社保中的养老保险是累积缴纳的，只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以，中途断交可以补缴但可能会影响退休后的养老金待遇。
社保多久不交算断保
1、法律分析：社保一般三个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围三个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。
2、法律分析：社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。
3、社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。
4、法律分析：三个月不交社保就会断掉的，断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳，再缴纳社保时会自动续上。
5、社保连续中断缴费三个月的，可以视为中断参保。
6、社保如果三个月不交就会停保。参保人员在停保三个月后不能享受相应的医疗保险等待遇。但如果参保人员及时补缴的，则补缴达一定期限后，可恢复享受相应的社保待遇。
社保在多长时间内交不算断保
1、法律分析：社保一般三个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围三个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。
2、法律分析：医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。
3、法律分析：社保一般3个月不交就会断。参保人员应在纳入参保范围3个月以内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。
4、社保一般三个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围三个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。
5、法律分析：社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。
6、社保连续中断缴费三个月的，可以视为中断参保。中断缴费时间超过3个月的，各统筹地区可根据自身情况设置不超过6个月的待遇享受等待期，待遇享受等待期满后暂停原参保关系。
关于公司的社保多长时间算断缴，以及公司的社保多长时间算断缴了的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
