为什么社保公司交一半-社保公司缴一半员工交一半

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• 1、...但公司要求社保比例各自承担一半,请问这合理吗?

...但公司要求社保比例各自承担一半,请问这合理吗?

1、你好！不合理。社保缴纳单位和个人部分的比例是固定的，法定规定过的。单位占比远远大于个人部分。如果单位这样做，你先看一下之前有没有签过什么协议，补偿过你什么钱，如果没有那么就按照正常比例补缴即可。

2、美业不付款分析社保违法，一人一半不合理，一般单位出大部分费用。公司 社保 一人 一半合理吗不合理。劳动法规定，用人单位必须与员工签订劳动合同，并购买保险。社保是必需的。

3、缴纳社保，单位和个人各出一半的情况是不合法的。 按照《社会保险法》的规定，确实社会保险是用人单位和个人共同缴纳，但是具体如何分担应当是按照国家规定执行。

4、按照规定，社保本就应为用人单位和劳动者按各自应承担份额分别缴纳，公司承担大头，个人承担小头，符合法律规定。但前提是不得侵害劳动者的合法权益。因此，公司承担一半，个人承担一半是违法的，不可接受。

5、不合理，应当按照社保缴费规定，公司和个人分担份额可以按下面计算： 医疗保险：个人承担2% 单位承担8%； 养老保险：个人8%，单位12%； 失业保险：个人1% ，单位2%； 工伤保险：个人无。

6、当然不合规定的。社保五险的个人缴费比例合理为5％、公司缴费比例合计30-33％。并不是一半对一半的概念。用人单位和个人均应按规定承担各自缴费部分方可。

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