职工社保断缴了几年-职工社保断缴几年转灵活就业
本篇文章给大家分享职工社保断缴了几年，以及职工社保断缴几年转灵活就业对应的知识点，希望对各位有所帮助。
文章信息一览：
社保断缴几年后还能正常续交吗
1、【法律分析】：社保停交几年还是可以续交的，社保中的医疗保险、养老保险都是可以累计缴费年限的。
2、法律分析：可以续缴。如果社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴。办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、***生育证明，就能续缴。
3、【法律分析】：社保中间断了几年还可以续交。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。
4、【法律分析】：可以。如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，所以中断对之后缴费的累计并没有影响。
5、社保可以续交或是补交：社保只需持续交满15年就好。社保个人账户是参保人参保的凭证，即使中断缴费，社保个人账户也不会被删除；如果在某城市有社保个人账户且交过社保，就算以后中断，社保个人账户和缴费记录都会一直存在。
社保间断了几年,前面的还能算吗?
不用补交以前的，可以继续缴纳。社保缴纳年限是累计计算的，社保断缴几年后再次缴纳，缴纳年限累计计算即可。其中，医疗保险如果断缴只能重新缴纳至退休。养老保险可以断缴，只要在退休前累计缴纳15年即可。
养老保险中间断了几年，后来又继续交，可以累计。社保缴纳年限是累计计算的，社保断缴几年后再次缴纳，缴纳年限累计计算即可。其中，医疗保险如果断缴只能重新缴纳至退休。养老保险可以断缴，只要在退休前累计缴纳15年即可。
社保断交后重新缴纳之前的还算。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
社保中断8年不会清零的。因为社保是累计缴费和累计计算的，所以当个人或者单位暂停缴费后，社保可能暂时不能取用，但是已经缴纳的费用并不会被清除。
社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，将来需要补交。停缴医保保费在3个月以上的，不能续保，要重新参保，重新计算等待期。
社保断了五六年怎么办
法律分析：社保间隔几年没交的，可以进行补缴。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。
法律主观：社保在已经断了六年的情况下，当事人可以要求用人单位进行补缴；若因当事人个人原因造成断缴的，则不可以补缴，但是可以进行续缴。
具体情况可以咨询当地社保部门。按目前国家的规定，个人身份不可以补缴，只能单位申请补缴；用人单位补缴须存在劳动关系。虽然全国各地社保补缴的政策不同，但都规定只能由单位进行补缴，个人掏钱是补缴不了的。
社保中断了5年，可以续交。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册。《补缴基本养老保险费申请表》。
法律分析：五年没交社保需要重新在用人单位办理参保缴费或者以灵活就业人员的形式办理社保及缴费。社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
社保断缴了几年，是可以继续缴纳的，但是，断缴的社保不能补缴了，根据社保缴纳的规定，社保断缴超过三个月，就不能补缴了。继续缴纳社保可以 和之前缴纳的社保一起累计在一起的。
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