社保断缴举报有用吗-社保局断交
今天给大家分享社保断缴举报有用吗，其中也会对社保局断交的内容是什么进行解释。
文章信息一览：
公司断交社保如何举报
1、向当地的劳动保障监察部门投诉；向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉；申请劳动仲裁；拨打12333或直接到当地社会保险费征收机构举报。
2、有用。①拨打12366纳税服务热线，以单位社保欠缴为由，进行电话投诉。税务可以对公司和法人的失信行为通过增加税收、罚款甚至上报征信系统等手段来进行约束。一般来说，公司还是会畏惧这方面的。
3、举报公司不交社保的方法：拨打12333举报；登录当地社会保险行政部门网站举报；直接到当地社会保险行政部门举报；其他。用人单位未为劳动者办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款。
4、公司不给缴纳社保投诉的方法：拨打12333举报；登录当地社会保险行政部门网站举报；直接到当地社会保险行政部门举报；其他。用人单位未为劳动者办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款。
5、法律分析：可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。
如何投诉单位无故停交社保?
1、法律分析：单位停缴养老保险金，可以申请仲裁***，要求单位补缴养老保险金。
2、举报不交社保的方法有：拨打12333举报；登录当地社会保险行政部门网站举报；直接到当地社会保险行政部门举报。用人单位未为劳动者办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款。
3、单位断交保险可以向社会保险管理部门投诉。申请劳动仲裁，提供必要证据材料，并要求用人单位依法补缴。
4、法律主观：公司暂停交社保，劳动者可以向社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
5、公司不交社保怎么投诉 公司不交社保可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。
6、公司突然中断员工社保可以带个人身份证件、劳动关系证明、工资收入凭证等去劳动仲裁机构进行投诉。
由于单位欠交的历史遗留问题职工可以补交社保吗?
1、公司欠缴社保个人可以补足，具体的操作步骤如下：查询社保缴费情况。首先需要查询公司是否欠缴了员工的社保费用，以及欠缴的金额和时限。
2、以前工作单位未交社保，现在自己可以补交。缴费人员携带相关资料，到社保局尽心缴费即可。
3、可以补交，只要你没有在第2年缴纳社保，你就可以在当年补交，你也不会因此而中断社保的连续性。
4、可以补交。社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。
5、补缴的条件：补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。
公司不交社保,我可以告它吗?
可以告，但是一般来说要求先经过劳动仲裁，仲裁后对结果不满意就可以向***提***讼。直接告不行。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。
法律分析：公司不交社保能够***。按照我国法律，用人单位应该依法为员工缴纳社保，公司不为员工缴纳社会保险是违法的行为。
法律分析：公司不交社保是违法行为。如果用人单位违法，严重侵犯你的劳动保障合法权益的，可以选择如下方法来***。举报或者投诉，有权依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉要求劳动保障监察大队依法处理。
公司一直拖欠不交社保可以向劳动机构举报，也可以申请劳动仲裁。法律分析公司不交社保：公司不买社保或者以其他方式规避为员工购买社保的责任，劳动者可向劳动保障监察部门投诉，要求公司补缴社会保险费。
关于社保断缴举报有用吗，以及社保局断交的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
