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成都个人社保补缴的好处-成都社保个人补缴流程

社保补缴 3周前 (04-24) 17

文章信息一览：

1、人力资源公司代缴社保的优势在于减轻企业的负担，提高社保缴纳的效率和准确性。首先，人力资源公司具备专业的人力资源管理团队，能够熟悉并遵守社保政策，确保缴费准确无误。

2、便捷。代缴社保是一种非常便捷的服务。它可以让雇主在较短的时间内为雇员缴纳社保。代缴社保可以避免雇主忘记为雇员缴纳社保，从而导致雇员的社保权益受损的情况。减少风险。代缴社保可以降低雇主的风险。

（图片来源网络，侵删）

3、社保代缴有什么好处？【1】节省人事管理成本，降低潜在的法律风险，可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来。【2】依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险。

4、社保缴纳会花费人力资源部门较多的时间、精力和金钱。而优秀的人力资源部门应该专注于战略性工作，对于社保缴纳这些繁重的重复***务，应该尽早从中解脱。对于公司来说，能够减少相关的成本，对于日常运营也有益处。

5、可以节省人事管理成本，让公司降低潜在法律风险，其次依法缴纳社保也能为企业提供法律保障，选择代缴社保公司推荐你们壹人事。

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1、一般断交三个月以内的，只要及时补交的，就不会对社保卡的使用产生使用影响。如果是在职员工社保断交一个月的，那只能由工作单位进行补交，职工个人是无法进行补交的。

2、但是社保中的医疗保险最好不要断缴，因为它是连续计算的，必须连续交满25年才能享受，这一点大家是要注意的，如果有条件可以补缴上，医疗保险间断一个月是可以补缴的，但是不要超过三个月。

3、五险一金断交一个月是可以补缴的。若已有新工作，可申请单位办理补交，单位经办人需到当地社保局打印断档补缴单，然后由个人持业务单据前往指定银行缴费，缴费后再携带银行回单到当地社保局打印收据。

4、辞职了社保断了一个月做法如下：尽快办理社保转移手续：如果辞职后已经找到新的工作，建议尽快前往新单位办理社保转移手续。

5、离职空档期社保断交一个月，处理如下：可以不理会，到新单位入职后，由新单位继续缴纳。住房公积金，可以不必补缴。只要缴满了12个月，后来又继续缴费的，不影响办理住房公积金贷款。

6、另外，若医疗保险断缴超过三个月，重新缴纳后并不能马上使用，还有1-6个月的等待期，期间发生的医疗开支，也不予报销。社保很重要，但缴费又很麻烦，因此，千万可不要随意断缴社保。

1、你好，我聊了到，如果由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，可以带上自己的证件资料，直接去社保办理处补缴社保的。

2、申请补交以后，要准备好相关的原始资料。材料包括：职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系的有效证明材料等。最后带上身份证，到当地社保局填写相关表格即可。

3、法律分析：首先，补交社保要到本地的社会劳动保障局申请补交。申请补交以后，要准备好相关的原始资料。材料包括：职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系的有效证明材料等。

4、成都社不可以补交一年。社保补缴的时间范围为缴费年度内的3个月内。也就是说，如果错过了最近一次的社保缴纳，可以在下个缴费年度的前3个月内进行补缴。超过这个时间范围，将无法进行补缴。

5、根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定，成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。

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