苏州社保断缴补交政策-苏州社保断了怎么补交
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苏州社保能补缴几个月
1、目前易社保支持苏州用户补缴三个月的社保哦。
2、在社保中断了以后想要补缴的话一般都是有时间要求的，目前苏州的法规就是只能够补缴中段连续三个月的社保，而对于其他时候的社保不能够补缴，除非大家是即将退休，然后去申请一次性补缴。
3、社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。
苏州补缴社保算连续缴纳吗
1、社保补交了算连续交了社保。社保补交了算作是连续交了社保，但具体的标准和规定可能因地区而异。一般来说，社保补交是指在规定的缴费期限内，对之前漏交或少交的社保费用进行补缴，以满足社保缴费的连续性要求。
2、社保补缴算连续：参保人员从参加社会保险之日起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就可以连续计算了。
3、法律分析：不是，补缴社保是算连续缴纳的。参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了。
4、社保补缴算连续，缴费年限依据缴费记录计算，补缴之后缴费年限会累积计算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5、法律分析：社保有补缴记录一般算连续。参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算。
6、法律分析：补缴的社保不算连续缴纳。补缴一般都不计入连续缴费，只计入累计缴费年限。
苏州可以一次性补缴社保吗
不可以。社会劳动保障法规定，社保不允许一次性补缴。退一步，凡是有房屋限购政策仍在执行中的地区，全国统一规定有社保缴费年限规定的，补缴的年限一律不好使。
可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。达到退休年龄还未交满15年，可以选择延迟退休，但是退休延迟时间不能超过5年。
江苏的社保是可以一次性补交。一次性补缴的对象：凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。
你好。法律分析：社保能不能一次补缴：能一次性补缴，社保可以一次性补缴。凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员，由个人按相关规定申请。
苏州社保是可以补交的。主要补交方式有两种，一种是和新单位进行社保交接，由新单位进行社保中断期间的补交；另一种则是个人对社保进行补交。需要注意的是，新单位社保补交的话要求断交时间不超过三个月。
关于苏州社保断缴补交政策，以及苏州社保断了怎么补交的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
