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公司交社保就有档案了吗-公司给交社保的时候能不能看到个人档案

交社保 8

文章信息一览:

公司交五险一金需要调档案吗

1、没有必要按照常规,五险一金跟户口档案是没有关系的。五险一金的账号就是你的身份证号,只要有身份证复印件,单位就可以为你办理五险一金。

2、办五险一金不用档案,就算是国企办五险一金也不用档案的,我都毕业出来工作8年了,档案一直放在我家的箱底呢。

公司交社保就有档案了吗-公司给交社保的时候能不能看到个人档案
(图片来源网络,侵删)

3、档案与五险一金没有什么关系,交五险一金也不需要档案的,有身份证就可以的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。

4、劳动者与用人单位签订劳动合同后,不是必须把档案和人事关系都调过去,用人单位才能给劳动者缴纳五险一金,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳五险一金。

5、缴纳五险一金和个人的档案没有直接联系,只要有身份证号就可以缴纳社保了。只要入了职,单位就有义务为员工缴纳社保和公积金。单位也没有让你转,说明和档案没关系啊。

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6、租房等用途很广。)第六步:缴费给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

社保是跟着档案走的吗

1、您好,社保是跟着您的档案走的,您离开原来的公司又去到另一家公司,社保会随着档案到您现在所在的公司的,不必担心。您提到原公司在外省,牵扯到社保转移的问题,详细的程序您还要咨询档案所在地的社保部门。

2、你的户口、档案与你将来办理退休手续时,才有直接的关系。

3、你的公司具备保管档案的资格,也要求你要把档案放在公司,那么可以去人才把档案调到公司。

4、法律主观:养老保险 个人参保是需要个人档案的,如果是单位缴纳 社会保险 不需要档案。个人要将档案存放在职业介绍服务中心或人才中心,然后以个人形式缴纳社会保险。

5、是有关系的。办理社会保险参保事宜时,需要提交的材料有参保个人的身份证,与单位签订的劳动合同,填写相关的表格后就可以参保了。办理参保事宜时不需要查看本人档案,但并不代表档案就没有作用。

6、劳动合同就是确立劳动者和用人单位之间劳动关系存在状态的重要依据,而人事档案不能作为劳动关系存在的依据。只要劳动者与用人单位存在事实上的劳动关系,劳动者就应该享受社会保险。

企业缴纳社保,跟档案的关系?

是有关系的。办理社会保险参保事宜时,需要提交的材料有参保个人的身份证,与单位签订的劳动合同,填写相关的表格后就可以参保了。办理参保事宜时不需要查看本人档案,但并不代表档案就没有作用。

进入新单位,单位缴纳社保,以前单位的档案也会随之转移的,一般档案都在社保局,开个转移单就行了。

个人档案与领取养老保险最直接的关系就是以后确定你缴纳费用的年限,简单地说就是以后劳动和社会保障部门,确定你何年何月办理退休手续及其享受养老保险待遇的日期。

如果你有工作单位,通过单位缴纳社保,则你在哪里工作就在哪里缴纳社保,和你户籍地、档案地没有关系。从2010年1月1日起养老保险是可以随着参保人就业地的转移而转移的。

公司交五险一金不需要档案交五险一金不需要档案。办理社会保险登记时,个人只需要向单位提供公民身份证及其复印件,还需要提供个人1寸彩色免冠照片。

就目前的政策来说,退休的时候(领养老金的时候)要和档案所在的单位保持一致。也就是说,如果你的档案在A公司名下,你以后退休的时候也要在A公司办理退休手续。

公司交社保需要档案吗

1、法律分析:作为在岗职工缴纳社保,也不需要个人档案,只要和用人形成了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须要按照劳动合同法、社保法的规定为员工缴纳社保。

2、法律分析:公司给上保险不是必须要档案。参保员工分两种,根据不同种类所需材料不同:第一种,从未缴纳过保险员工,需要准备材料:身份证复印件。一寸照片。与之签订的劳动合同。第二种,之前缴纳过保险员工。

3、法律主观:单位给职工上社会保险不需要档案,个人参保需要档案。劳动者未到用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。

4、法律分析:交五险一金不需要档案。办理社会保险登记时,个人只需要向单位提供公民身份证及其复印件,还需要提供个人1寸彩色免冠照片。

5、公司交五险一金不需要档案交五险一金不需要档案。办理社会保险登记时,个人只需要向单位提供公民身份证及其复印件,还需要提供个人1寸彩色免冠照片。

6、不需要档案,办理社会保险登记时,个人只需要向单位提供公民身份证及其复印件,还需要提供个人1寸彩色免冠照片。

交社保和档案有关系吗

法律分析:档案与社保没有什么关系,如果你的公司具备保管档案的资格,也要求你要把档案放在公司,那么可以去人才把档案调到公司。如果公司根本没有保存档案的资格,你的档案当然还是要寄存在人才市场。

法律分析:人事档案和社保没有直接关系,有间接关系。

交社保和档案有关系,但不是直接关系,有间接关系。办理社保需要的资料如下:如果是单位给员工办理社会保险,完全由单位经办。

法律主观:养老保险个人参保是需要个人档案的,如果是单位缴纳社会保险不需要档案。个人要将档案存放在职业介绍服务中心或人才中心,然后以个人形式缴纳社会保险。

社保和档案没有关系的,无须提取。但是档案与工作经历有点关系,一般情况下,在哪里工作,档案就跟到那里。

关于公司交社保就有档案了吗,以及公司给交社保的时候能不能看到个人档案的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。

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