社保断缴后还有工龄吗-社保断交会影响工龄吗
文章阐述了关于社保断缴后还有工龄吗，以及社保断交会影响工龄吗的信息，欢迎批评指正。
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由于换工作社保断缴一个月,以前的工龄会清零吗?
1、不会。不论工龄和社保都是累加的，并不会因为断缴而清零。但是部分地区可能会存在买房买车之类的资格需要社保连续多少个月份，断缴可能就会存在影响。
2、首先，需要明确的是，工龄的计算是根据实际工作年限来的，不会因为更换单位而清零。但具体如何计算，与我们所处的行业、单位性质以及劳动合同等因素有关。工龄转移是指职工从一个单位离职后，将个人工龄转移到新的单位的过程。
3、社保中断三个月是不会清零的。社保主要包括医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险以及工伤保险。所以社保断交对于每一种保险的影响程度是不同的。医疗保险：其中医保断缴期间，是不能享受医保待遇。
4、社保中断一个月后可能产生的影响如下：一断交之后是不会清零的，但是中断缴纳社保，医疗保险马上会锁定不能使用，后期如果补交后，医疗保险还会有三个月的观察期。
5、通常医保持续缴费的时间越长就能有更高的报销额度，要是断缴超过3个月那么连续缴费的时间就会被清零。
社保中断会影响工龄吗
法律分析：社保缴纳有间断，会影响享受社保待遇，不会影响工龄计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律分析：社保缴纳有间断，会影响享受社保待遇，不会影响工龄计算。 工龄计算方法： 连续计算法 例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
社保断缴之后会造成的影响：从某种程度来讲，社保的中断会影响到以后的养老待遇，因为社保缴纳计算是累计缴费年限的，影响的是缴费年限，也就是退休工龄。社保断缴之后，对工龄有所影响。
【法律分析】：社保中断缴纳所产生的影响：对养老保险的影响，不是很大，国家规定只要个人累计缴纳养老保险满15年即可享受养老保险金，所以社保中断不影响养老保险，但会影响工龄工资，中断期间是不计算工龄的。
社保断了半年有影响吗
1、【法律分析】：社保断缴以后可以补缴，但是也会有影响。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。
2、法律分析：对于养老保险影响不大，因为养老保险退休时累计缴满15年可以享受待遇；对于医疗保险，如果断缴，次月起将不会享受医保待遇。
3、您好，单位社保延迟半年有影响的，根据《社保法》的规定，社保断交半年的影响如下： 养老保险。断交无影响，只要在达到退休年龄前累计缴费满十五年即可享受。 医疗保险。
4、我帮你了解到，如果你的社保停交半年的话，影响肯定是有的，养老退休金领取时间推迟，医保不能报销，失业不能领失业金等问题。
5、社保断交有影响，但是可以进行补缴，来消除影响，当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴这几个月的社保，补缴完可以继续获得完整的社保时间段。
社保中断怎么算工龄
工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
你好，我是职问职答周静修，社保中断计算，工龄是累计按照你实际缴纳社保的累计月数，加上你的被认定的实际视同缴费年限，计算你的实际工龄。
当事人的工作年限，对于用人单位来说，是与用人单位建立劳动关系之日起，到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围，都算是工龄。
社保断交了补交后算不算工龄
1、员工工龄和是否缴纳养老保险没有关系，只要员工工作时间段都是可以计算为工龄的。而养老保险待遇是按照缴纳养老保险的年限计算，补交了之后补交的年限依然是可以进行累积的。
2、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。根据保险法的规定，参加养老保险，没有所谓“工龄”一说，只有缴费年限。
3、可以的。中断社保的之间那些时间，你如果自己一直交着，这些时间是算的，你如果断交，也自己没有缴纳，那么这些时间，是不算你的工龄的。
4、欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。
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