停薪留职社保要自己交吗-停薪留职社保要自己交吗怎么交
本篇文章给大家分享停薪留职社保要自己交吗，以及停薪留职社保要自己交吗怎么交对应的知识点，希望对各位有所帮助。
文章信息一览：
停薪留职社保自己交吗
在城管局上班时，社保（含养老保险）由城管局和你按不同比例分别缴纳。而现在你办了停薪留职，人还是城管局的人，但不在职，没有工资且社保也由个人缴纳。
当时国家有明确规定，停薪留职人员要按规定标准向企业（现在应该是公司，这是当时的说法）缴纳停薪留职人员管理费（单位部分也由个人缴纳），管理费中要有劳动保险费用（现在叫社会保险费用）。
停薪留职，最好与用人单位就社保缴费问题达成协议，以免影响相关社保待遇的享受。
停薪留职按原标准继续缴纳社保。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
不合法。停薪留职期间，不升级、不享受各种津贴、补贴和劳保***待遇，停薪留职人员在从事其它有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳社会保险基金。
停薪留职社保怎样缴纳的
1、停薪留职人员的社保缴纳一般是单位与办理停薪留职人员协商为主，如果单位要求个人全额承担，那就只能自己全额缴纳。社保这一块，只要劳动关系没解除，社保就得交。
2、如果你和单位签订的劳动合同上有明确的规定的话，那合同是怎样规定的，就怎样按规定来；而如果劳动合同上没有明确规定的话，一般都需要由个人来缴纳。
3、停薪留职五险一金的缴纳方法如下：由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。
停薪留职养老保险单位交还是个人交
法律分析：看你与公司签订的协议。停薪留职属于转型时期的产物，故停薪留职人员的社保缴纳一般是单位与办理停薪留职人员协商为主，如果单位要求个人全额承担，那就只能自己全额缴纳。
如果停薪留职了的话，一般情况下用人单位会停止给员工交纳社会保险，在停职期间社会保险需要员工自行缴纳，《中华人民共和国劳动合同法》中，并没有停薪留职的规定。
停薪留职单位还继续缴纳养老保险根据劳动部《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的规定，养老保险应该在员工的劳动关系所在地的社会保险机构办理，保险费用由用人单位缴纳，其中应当由个人承担的部分也由单位统一扣缴。
关于停薪留职社保要自己交吗，以及停薪留职社保要自己交吗怎么交的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
